据香港《南华早报》5月14日报导：怀着过上好日子的梦想，马文・图阿赞从菲律宾来到中国，教授中国孩子英语。

 这份工作给她带来的薪水，相较于菲律宾国内的工作高出了一倍。在山东泰安，他是该市仅有的两名菲律宾人之一。但他很快或将有更多同伴。随着中国放宽对菲劳工的入境限制――旨在进一步“增进”与盟友菲律宾的密切关系，菲境内的劳工招聘机构正目睹着中国市场与日俱增的人力需求。

“近来我们接到来自中国的大量电话”，马尼拉某劳务输出机构经理奥利瓦说，“大多是雇英语教师，一些中企也在寻找菲工程师。”前几年此类需求还比较罕见，以至于他们公司懒得打理中国市场。已从业6年多，但直到上月才遇到一家来自中国的客户，人力市场业内高管艾克里威亚这样认为“这种趋势才刚开始。”上月他们公司为50多名获得中方工作机会的菲律宾人申请签证，“中国将成我们的大市场。”

 

业内人士把此类业务增长归功于中国对菲劳工的态度转变。从前，菲律宾人很难获得来自中国内地的工作许可。有机构估计2016年约有20万菲佣在华打黑工。但那是过去。菲总统上月表示中国已同意欢迎更多菲劳务人员，初步计划是今年雇佣2000名英语教师。厨师等其他专业人士也将被允许赴华工作。

 

科威特等菲劳工的传统目的地正受各种问题困扰，杜特尔特建议菲国民赴华寻找机遇。教师艾查・艾尔米南扎正听从建议，“中国是蕴含许多机遇的强大经济体。中国人很友好。”在华工作还将令其收入翻倍，每月至少挣到1200美元。

 

艾克里威亚表示，现在他每天收到50份寻求赴华工作的简历。图阿赞说，中国一些城市并不愿意接受母语非英语国家的教师。即便如此，他不但不打算很快回国，还说服4名朋友前往中国。