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就业法国
法国公立综合大学毕业生就业率总体保持在很高水平，虽然工资与专科名校（商校、工程师学校）毕业生相比偏低。专科名校文凭始终能让毕业生较快地找到不错的工作，并且毕业实习是找工作的最佳途径。
公立综合大学校长联盟发言人Gilles Roussel先生强调，工资高低并不是排在第一位的。最重要的是，学生要按照自身意愿选择心仪的职业和学校。
法国专科名校就业情况
1、优势明显
根据专科名校联盟（CGE）年度调查——大学校毕业生能比公立大学毕业生更快找到工作。
诚然，大学校处在比公立综合大学更有利的地位：他们严格挑选招收少量学生，将学科设置与企业需求充分结合（商校、工程师学院），并拥有充足资源。
公立大学与大学校毕业生的工资差距也较明显：后者年薪平均为33000到37000欧元不等。而正如前文提到的，即使就业率高的公立大学，毕业生薪水有时也不尽如人意。公立大学平均年薪最低为21800欧元（接近最低工资年薪18000欧元），最高为39700欧元。
2、专科名校毕业生“前途无忧”
没错，CGE今年6月16日公布的调查再次证明了，专科名校始终能让毕业生较快地找到不错的工作。此项调查面向173所大学校进行（共182所），向最近两年硕士毕业生发放了53000份调查问卷。
超过八成的专科名校毕业生（80.6％）成功在毕业半年内找到了工作。虽然这一数据虽略低于去年同期（81.2％），但CGE表示，“在2012年以来净就业率持续下降、法国25岁以下年轻人失业率高达24％的大环境下（法国国家统计与经济研究所INSEE统计结果），'大学校'文凭一如既往是就业保障“。另外，毕业后10到15个月时，毕业生就业率更达到了92.7％。
3、实习：王者之路
2014届专科名校毕业生中，29.8％通过实习找到了工作：23.1％管理院校毕业生通过实习找到工作，而这一比率在工程师学院应届群体更升至三分之一。
HEC院长Bernard Ramanantsoa表示，“我们学校毕业生就业率如此之高，在于学生和学校共同付出的巨大努力。实习就是一个很好的例子，每个人都努力适应这种新型求职方式。有些学校特地为此更改答辩日期。”
此外，平均14,2%专科名校毕业生通过求职网站找到工作：管理院校与工程师学校毕业生群体中，这一比率分别为10.5％、16％。而平均8,7%学生通过熟人关系得到了第一份工作：该比率在这两类院校分别为10.5％，7,6％。
4、就业合同更灵活
虽然专科名校毕业生就业率一直很高，但是就业合同条件有所恶化，长期就业合同比例（CDI）继续下降。例如，2011届毕业生签订CDI长期合同的比例高达81％，而2014年毕业生中，该比例仅为74％。
值得注意的是，工资之外的奖金数额增加了。因此，即使2014年的毕业生税前工资更低，但总收入更高了。平均而言，管理人员年薪资（包括奖金和福利）达到38534欧元，工程师则为37166欧元。
公立大学校长联盟发言人Gilles Roussel先生特别强调，不管行业薪水高不高，大学都会教授各个知识领域的科目。“管理方面，商学院开设了市场营销课。我们也教，但我们还会教市场营销之外的经济学课程“。罗素先生还提醒学生们，”最重要的是，要按照自己的意愿选择心仪的职业和学校。工资高低也许并不是排在第一位的。”
