缅甸第二届就业招聘会在仰光 MICT Park举行，共有国内外30多家公司参与，提供了2000多个就业岗位。从2015年至今，共有15000多人在此招聘会上提交了就业申请。  一位面试官表示，这次招聘会连续举办两天，来参加招聘会的人高出了我们的预期，所以也无法确切的知道参会人数。他还表示，有关这两天参与面试的就业者的录取通知将会通过报纸、媒体等形式告知。

据了解，2000多个招聘岗位涉及到了通讯服务业、金融银行业、五金电器行业、IT行业等，另外还有NGO（非政府组织）也参与了此次招聘会。在参与招聘的公司中，伊洛瓦底银行和伊洛瓦底保险公司、食品生产公司和IT行业相关的媒体公司还举办了就业说明会，吸引了大批青年待业者。IT行业的一位负责人表示，企业曾经与IT学校合作招聘人才，但是像这样的招聘会，不仅可以吸收专业人才，对非对口专业人才而言，也能选择适合自己的岗位。他希望每年都有这样的招聘会。

据悉，缅甸从2015年开始举行了第一届就业招聘会，截至目前，在招聘会上申请工作的待业者已经超过15000人。从相关部门了解到，举办招聘会主要是为了缓解缅甸当今社会日益突出的就业问题。目前，缅甸缺少技术型人才，通过举办招聘会，除了能让更多的青年待业者找到适合的岗位外，还希望能通过企业培养出更多的科技人才，以发展缅甸的各项事业。  缅甸属于发展中国家，第一产业比重高，第二、三产业还有待发展，因此招聘会上提供的主要职业为第二、三产业。对于目前的缅甸而言，以第一产业为基础，持续发展第二、三产业，完成产业比重转移，才能有力的刺激国内经济发展以及提高国民生产质量和生活水平。